内容は決まっていないが何か研修をしたい

実は、当社へのご相談の大半は“特に内容は決めていないが何か研修をしたい”といったケースなのです。

  • なんとなく研修が必要な気がする
  • 問題点があることは分かってはいるが、どこに焦点を絞って研修をすればいいのか分からない
  • テーマは絞れているが、具体的な内容まではよく分からない

などなど企業様によって状況はまちまちですが、「研修はしたいがどこから手を付けたらいいのかよくわからない」といったご意見を多くいただきます。

 

その場合は、まずはお伺いしてお話をお聞きし、その上で研修構成を提案させていただいています。

一般的な流れとしましては、

 

step
1
お伺いして状況をお聞きする

研修を実施することになった経緯、会社の現在の状況、問題(と思われる)点は何か など。

step
2
カリキュラムを提出

お聞きした内容を元にし、私の方で研修テーマを絞ったカリキュラムを2~3本作成し、1週間以内にご提出します。

step
3
カリキュラムの選択

ご提出した中から、今回のニーズに合ったカリキュラムをご選択いただきます。もちろん、他に付け加えたい要素がありましたら修正致します。

step
4
テキスト作成・ご提出

カリキュラムに沿ってテキストを作成し、提出致します。※1週間ほどお時間をいただきます。

step
5
研修の実施

 

となります。

ご質問・ご要望は、お問い合わせにてその旨をご記入下さい。

 

 

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