ダイバーシティ

シニア活躍推進研修

環境の変化によって働く意欲をなくしがちなシニア社員のモチベーションを高めるとともに、環境が変わっても職場に貢献し、意欲的に働けるような意識改革を促す研修です。
これまでに培ってきた強みやスキルを再確認しながら、今後の仕事で必要な能力開発を改めて確認していきます。

障害者活躍推進研修

障害者雇用の上で知っておくべき基礎知識や障害特性、また、障害者雇用の具体的な進め方についての研修です。
障害者雇用の進め方については、ステップ１（障害者雇用の理解を深める）、ステップ２（職務の選定）、ステップ３（受け入れ態勢の整備、ステップ４（採用活動）、ステップ５（職場定着）の５つのステップに沿って説明していきます。
※障害者活躍推進研修については、障害者を受け入れる側の社員向けの研修となっています。

外国人活躍推進研修

外国人労働者に重要な戦力として能力を発揮してもらい、同時に企業として配慮すべき点を理解するための研修です。
当社では外国人向けと受け入れ側向けに分けて研修を実施しています。

外国人向け

※受講生の母国語での研修も可能です。ぜひご相談下さい。

受け入れ側向け