ハラスメント

近年、パワハラやセクハラだけではなく、モラハラやマタハラ、パタハラといった様々なハラスメントが問題視され指摘されるようになってきました。時代の変化に伴い、今後ますますハラスメントは多様化し、また、かつては当然とされてきたことがハラスメントとして訴えられる可能性が高くなることが予想されます。

当社の研修では、ハラスメントは個人の問題ではなく組織の問題として捉え、起こさない・起こさせないためにどうすればいいのか、また、より働きやすい職場にするためにはどうすればいいのかに焦点を絞って学んでいきます。

 

ハラスメント防止研修

パワーハラスメントとセクシャルハラスメントについての正しい理解と、働きやすい職場環境をつくるために必要な基礎知識を身につけます。

研修プログラム例(2時間)

内容 形式
1.ハラスメントの基礎知識
・ハラスメントの概要
講義
2.セクシャルハラスメント
・セクシャルハラスメントの定義
・なぜセクハラが起きるのか
・セクハラにあたる言動とは
・事例研究
講義、グループワーク
3.パワーハラスメント
・パワーハラスメントの定義
・パワハラが起こる背景
・適正な指導とパワハラの違い
・事例研究
講義、グループワーク
4.ハラスメントを起こさないために
・ハラスメントのダメージ(組織、個人)
・職場全体の問題として捉える
・アサーショントレーニング
講義、グループワーク

 

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